AI サマリー（NQ 加工済み）
大分県とみらいワークス、インディードリクルートパートナーズ、パソナJOB HUBが副業・兼業人材の活用促進で連携協定を締結。地方企業と都市部人材のマッチングで経済活性化を図る。
よくある質問
- Q: 大分県が副業・兼業人材の活用を推進する理由は何ですか？
- A: 専門人材の確保が困難な地方中小企業の経営課題を解決し、DXや業務改善を支援するためです。
- Q: 連携協定に参加する企業はどこですか？
- A: 大分県、株式会社みらいワークス、株式会社インディードリクルートパートナーズ、株式会社パソナJOB HUBの4者です。
- Q: この協定で実施される具体的な取り組みは何ですか？
- A: サミットやオンラインマッチング交流会を通じて、企業とプロフェッショナル人材のマッチングを促進します。
- Q: みらいワークスが持つ人材プールの特徴は何ですか？
- A: 「地域貢献をしたい」という想いを持つ4万人超のプロフェッショナルが登録しており、スキルと熱意の両方を重視しています。
- Q: 今後の展望として期待される効果は何ですか？
- A: 県内企業の成長、地域経済の活性化、都市部から地方への人材還流の促進が期待されています。