有名店社食サービス「みんなの社食」で社食を提供、親子丼の老舗「きすけ」のインタビューを公開

よくある質問

Q: 「みんなの社食」とはどのようなサービスですか？

A: 「みんなの社食」は、食べログ百名店などの行列の絶えない有名店の料理を、企業の社食として導入できるサービスです。週1回から手軽に導入でき、従業員は熱々のビュッフェ形式の料理を1食500円で利用可能です。オフィスのランチ難民問題の解決や、食を通じた従業員エンゲージメント向上を目指しています。

Q: 有名店社食サービス「みんなの社食」を導入する企業側のメリットは何ですか？

A: 企業は従業員に有名店の美味しい食事を福利厚生として提供でき、従業員エンゲージメントや出社体験の向上に繋がります。また、2026年4月には食事補助の非課税上限額が引き上げられるため、福利厚生を通じた従業員支援がより重要な経営課題となります。

Q: 「秋田比内地鶏 きすけ 赤坂本店」が「みんなの社食」への加盟を決めた理由は何ですか？

A: 「きすけ」は、店舗以外での収益確保としてイベント出店やキッチンカーを検討していましたが、初期投資や運営の不確実性が課題でした。「みんなの社食」はカトラリーや販売環境を運営側が用意するため、飲食店は調理に専念でき、新たな収益源としての可能性を感じて加盟を決めました。

Q: 「みんなの社食」に加盟する飲食店にとってのメリットは何ですか？

A: 飲食店は、天候や物価高騰といった外部要因による売上変動リスクを抱える中で、「みんなの社食」による安定した売上見込みを得られます。また、自分たちで発信しなくても「味」でダイレクトにお店の存在を届けられるため、高い宣伝効果も期待でき、店舗を増やさずに売上を伸ばすポテンシャルがあります。

Q: 食事補助の非課税限度額はどのように変わりますか？

A: 2026年4月の税制改正により、企業が従業員に提供する食事代のうち、所得税が課されない（福利厚生費として計上できる）非課税上限額が、これまでの月額3,500円（税別）から月額7,500円へと約40年ぶりに引き上げられます。