賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス 社宅」サービスの提供開始

よくある質問

Q: 「ミイダス 社宅」とはどのようなサービスですか？

A: 従業員が現在住む賃貸物件を会社名義に切り替え、家賃の一部を給与天引きすることで、税制・社会保険制度を活用し、従業員の手取り増加と企業の販管費削減を実現する福利厚生サービスです。

Q: なぜ賃上げに頼らず手取りを増やせるのですか？

A: 社宅制度を活用することで、家賃の一部が非課税扱いとなり、社会保険料の算定基礎からも外れるため、実質的な手取りが増加します。企業側も人件費を削減できます。

Q: 導入には引っ越しが必要ですか？

A: いいえ、引っ越しの必要はありません。従業員が現在居住している賃貸物件をそのまま会社名義に切り替えることが可能です。