国内最大級のSNS発信力で地元の採用を救う。株式会社メイクワンが提案する、一社で抱え込まない「求職者シェアリングサービス」で人手不足解消法
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N1 コンテンツ完全性
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AI サマリー（NQ 加工済み）
株式会社メイクワンが、自社の75万人のSNSフォロワーとスタジオを活用し、企業間で求職者をシェアする新サービスを発表しました。特定技能や技人国ビザを持つ外国人材の紹介に特化し、地方の人手不足解消を目指します。
AI 分析
よくある質問
- Q: 株式会社メイクワンの「求職者シェアリングサービス」とは何ですか？
- A: 一社で人材を抱え込まず、地域や企業間で求職者情報を共有し、効率的に人材を確保・活用する新しい採用モデルです。
- Q: メイクワンはどのような人材の紹介に強いですか？
- A: 特定技能ビザや技術・人文知識・国際業務（技人国）ビザを持つ、専門性の高い外国人材の紹介・派遣に特化しています。
- Q: メイクワンの採用支援の強みは何ですか？
- A: 自社のSNS配信スタジオを活用し、約75万人のフォロワーに向けて直接求人情報を発信できる強力な集客力です。