【2026年秋田県「事業承継」実態調査】2025年との比較調査を実施、事業承継の意識が高まる調査結果に
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- 【2026年秋田県「事業承継」実態調査】2025年との比較調査を実施、事業承継の意識が高まる調査結果に
- M&Aキャピタルパートナーズが秋田県の経営者向けに事業承継の実態調査を実施。承継意向が高まる中、親族承継から従業員承継へのシフトと、雇用維持を重視する姿勢が鮮明になった。
- Source: PR TIMES
- Date: Thu Jun 11 2026 22:35:55 GMT+0900 (Japan Standard Time)
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M&Aキャピタルパートナーズが秋田県の経営者向けに事業承継の実態調査を実施。承継意向が高まる中、親族承継から従業員承継へのシフトと、雇用維持を重視する姿勢が鮮明になった。
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- 【2026年秋田県「事業承継」実態調査】2025年との比較調査を実施、事業承継の意識が高まる調査結果に (Thu Jun 11 2026 22:35:55 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
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- PR TIMES
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- Thu Jun 11 2026 22:35:55 GMT+0900 (Japan Standard Time)
AI サマリー（NQ 加工済み）
M&Aキャピタルパートナーズが秋田県の経営者向けに事業承継の実態調査を実施。承継意向が高まる中、親族承継から従業員承継へのシフトと、雇用維持を重視する姿勢が鮮明になった。
AI 分析
よくある質問
- Q: 2026年の秋田県事業承継調査で「後継者を探している」経営者は前年比何ポイント増加しましたか
- A: 2026年の調査では「後継者を探している」経営者が15.1ポイント増加しました
- Q: 秋田県の事業承継調査で「従業員承継」の割合はどのくらいでしたか
- A: 2026年の調査では「従業員承継」が36.7%で最も高い割合を占めました
- Q: M&Aキャピタルパートナーズが実施した秋田県の事業承継調査の対象者数は何名でしたか
- A: 調査対象者は秋田県の経営者71名でした
- Q: 2026年の秋田県調査で「親族承継」の割合はどのように変化しましたか
- A: 2026年の調査では「親族承継」の割合が減少する傾向が確認されました
- Q: 秋田県の事業承継調査で雇用維持を重視する傾向がどのように現れましたか
- A: 従業員承継が36.7%と最も高い割合を占め、雇用維持を重視する傾向が明確になりました