京都大学経営管理大学院との共同研究を開始
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AI サマリー（NQ 加工済み）
リンクアンドモチベーションは、京都大学経営管理大学院と東南アジア地域の「国際人的資源管理」に関する共同研究を開始した。学術的知見と実務知見を融合し、グローバルHRの理論構築と実務的示唆の創出を目指す。
AI 分析
よくある質問
- Q: この共同研究の目的は何ですか？
- A: 東南アジア地域の国際人的資源管理における課題解決と、理論および仮説の構築を目指します。
- Q: 主な研究テーマは何ですか？
- A: グローバル・タレント・マネジメントの実態、バウンダリースパナーの役割、人材ポートフォリオの最適化、企業内言語戦略などです。
- Q: 研究成果はどのように活用されますか？
- A: 学術論文や実務家向け論考として発信するほか、企業のグローバル人材マネジメント高度化や東南アジアでのサービスに活用されます。