転職会議調べ:「ワークライフバランス・やりがい」の満足度が男女ともに高い企業に見られる特長は、セルフマネジメントや能動性が活かせる環境
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転職口コミサイト『転職会議』が国内1,429社の口コミを分析した結果、ワークライフバランスとやりがいへの満足度が高い企業には、従業員のセルフマネジメントや能動性が活かせる環境があることが判明しました。制度だけでなく職場の文化や個人の価値観との適合性が重要と結論付けています。