対話で人と組織はここまで変われる──サンリオピューロランド V字回復の現場で起きていた、聴くの連鎖。小巻亜矢氏×岡えり対談レポート
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株式会社Livelyが主催した「Active Listening Talks」第3回で、サンリオエンターテイメント小巻亜矢社長が登壇。サンリオピューロランドのV字回復は、社員一人ひとりとの対話と「聴く」ことを重視した組織変革が要因であったと語られ、活発な議論が交わされた。