「組織から始まる、つかれない社会」を。誰もが変化を楽しめる未来へ。
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LiMiNALコンサルティング株式会社は、「組織から始まる、つかれない社会」をテーマに、誰もが変化を楽しめる未来を実現したいというApril Dreamを発表した。
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よくある質問
- Q: LiMiNALコンサルティングの「つかれない社会」とは具体的にどのような社会ですか？
- A: 過度な成果主義に追われることなく、人や組織が本来の力を自然と発揮し、変化を楽しめる、心身ともに健康で持続可能な社会です。
- Q: 従来のコンサルティングとLiMiNALの「YURAモデル」は何が異なりますか？
- A: 従来の「外科的変革」が制度や業務改善に主眼を置くのに対し、YURAモデルは組織の深層にある内面や関係性に踏み込み、内発的変容を促します。
- Q: 「インテグレーター」とはどのような役割を担う人材ですか？
- A: 対話の場の流れや空気を読み取り、参加者が本音や違和感を安心して表現できる心理的安全性の高い場を創り出す役割を担います。