フリーランス新法に順応した協働のかたち パートナーシップ重視の体制「パートナーファースト宣言」を発表│株式会社LiKG（リク）
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株式会社LiKGが、フリーランスを単なる外部リソースでなく共創パートナーと位置づける「パートナーファースト宣言」を公開。2024年施行のフリーランス新法も踏まえ、関係性の質を重視する姿勢を明確にした。
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よくある質問
- Q: 株式会社LiKGが公開した「パートナーファースト」ページの主な目的は何ですか？
- A: フリーランスとの協働における思想や評価、成長支援の考え方を示し、志向の合うパートナーとの出会いを促進することです。
- Q: 株式会社LiKGがフリーランスに対して掲げている「5つの約束」にはどのような内容が含まれていますか？
- A: 取引条件や支払期日の明示、買いたたきの禁止、修正ルールの明確化、ハラスメント防止と相談窓口の設置が含まれています。
- Q: 2024年に施行されたフリーランス新法は、企業に対して具体的にどのような対応を求めていますか？
- A: 取引条件の明示や報酬支払いの適正化などを企業に求めており、取引における透明性と公正性を重視する流れを生んでいます。
- Q: 株式会社LiKGが導入している独自の認定制度である「マイスター制度」とはどのような仕組みですか？
- A: 優れたフリーランスを共創パートナーや共創マイスターとして認定し、プロジェクト責任者に配置する支援体制です。
- Q: 株式会社LiKGは、これまでにどのくらいの規模の専門人材ネットワークを基盤にしてきましたか？
- A: これまでに2,000名を超える専門人材ネットワークを基盤にして、案件ごとに最適なチームを編成してきました。