株式会社リーピー代表・川口聡が名古屋商工会議所講演会で採用戦略を解説――人手不足時代の中小企業に向けたAI活用と経営直轄の採用戦略を紹介しました。

Key facts

• 株式会社リーピー代表・川口聡が名古屋商工会議所講演会で採用戦略を解説――人手不足時代の中小企業に向けたAI活用と経営直轄の採用戦略を紹介しました。
• 株式会社リーピー（本社：岐阜県岐阜市、代表取締役：川口聡、以下：当社）は、2026年6月2日に名古屋商工会議所「印刷・紙・木材部会」主催の講演会において、当社代表の川口聡が「人手不足時代に中小企業が生き残るための採用戦略」と題して講演を行ったことをお知らせいたします。 本講演は、中部経済新聞の連載「採用と組織の次の一手」や当社のDX生産性向上への取り組みをご評価いただき、印刷・製本・紙加工・木材関連企業を中心とした部会会員約40名を対象に実施されました。川口は、自社の採用実践と生成AI活用の知見をもとに、求人広告に依存しない採用モデルやAI時代の人材獲得ノウハウを具体的な事例とともに紹介しました。 講演内容 講演では、人口減少とAIの進化が採用市場に大きな変革をもたらしている現状を紹介し、「企業が人を選ぶ」時代から「人が企業を選ぶ」時代へとシフトしていることを指摘しました。そのうえで、中小企業が優秀な人材に選ばれるための具体策として、次のようなポイントを解説しました。 採用を経営戦略の核心に位置づける： 採用は単なる人員補充ではなく、会社の成長と差別化を決定づける最重要ミッションであり
• Source: PR TIMES
• Date: Fri Jun 19 2026 00:54:50 GMT+0900 (Japan Standard Time)

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株式会社リーピー（本社：岐阜県岐阜市、代表取締役：川口聡、以下：当社）は、2026年6月2日に名古屋商工会議所「印刷・紙・木材部会」主催の講演会において、当社代表の川口聡が「人手不足時代に中小企業が生き残るための採用戦略」と題して講演を行ったことをお知らせいたします。 本講演は、中部経済新聞の連載「採用と組織の次の一手」や当社のDX生産性向上への取り組みをご評価いただき、印刷・製本・紙加工・木材関連企業を中心とした部会会員約40名を対象に実施されました。川口は、自社の採用実践と生成AI活用の知見をもとに、求人広告に依存しない採用モデルやAI時代の人材獲得ノウハウを具体的な事例とともに紹介しました。 講演内容 講演では、人口減少とAIの進化が採用市場に大きな変革をもたらしている現状を紹介し、「企業が人を選ぶ」時代から「人が企業を選ぶ」時代へとシフトしていることを指摘しました。そのうえで、中小企業が優秀な人材に選ばれるための具体策として、次のようなポイントを解説しました。 採用を経営戦略の核心に位置づける： 採用は単なる人員補充ではなく、会社の成長と差別化を決定づける最重要ミッションであり

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株式会社リーピー代表・川口聡が名古屋商工会議所講演会で採用戦略を解説――人手不足時代の中小企業に向けたAI活用と経営直轄の採用戦略を紹介しました。 (Fri Jun 19 2026 00:54:50 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES

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Fri Jun 19 2026 00:54:50 GMT+0900 (Japan Standard Time)