仕事選びで最重視は『給与』67.8%、全年代・全出社形態で1位。リモートワーク重視率はフルリモート勤務者がフル出社者の約2.7倍
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AI サマリー(NQ 加工済み)
リモートワーク経験者の仕事選びに関する調査で、給与重視が67.8%で首位。リモートの可否は出社形態で重視度に大きな格差があることが判明した。
AI 分析
よくある質問
- Q: 仕事選びで最も重視されている条件は何ですか?
- A: 最も重視されているのは「給与・賞与の水準」で、回答者の67.8%が選択しました。
- Q: リモートワークの可否を重視する割合は出社形態で異なりますか?
- A: はい。フルリモート勤務者では56.6%が重視するのに対し、フル出社者では20.7%にとどまり、フルリモート勤務者の重視率はフル出社者の約2.7倍となっています。
- Q: 給与・賞与の水準を重視する割合が最も高い年代はどこですか?
- A: 50代が75.7%で最も高く、20代(61.4%)と比較して14.3ポイントの差があります。
- Q: 今回の調査の対象と有効回答数を教えてください。
- A: 20歳〜65歳のテレワーク/リモートワークを経験したことがあるワーキングパーソン男女を対象とし、有効回答数は1,005件です。
- Q: 育児・介護との両立支援を重視する割合に男女差はありますか?
- A: 女性が19.5%、男性が8.3%であり、女性の方が11.2ポイント高く重視する傾向があります。