ITエンジニア特化型キャリアプラットフォーム「LAPRAS」を運営するLAPRAS株式会社（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：染谷健太郎 以下、LAPRAS）は、受託SIerおよびAI受託開発企業様向けの新プラン「LAPRASリクルーティング ライトプラン」の提供を正式に開始いたします。 本プランは、初期費用を抑えてダイレクトリクルーティングを実施できるものです。今まで限られた企業様に提供していたプランですが、生成AIの実用化に伴い需要が急増する「AIを活用して事業貢献しうる即戦力エンジニア」の採用を低リスクで開始できるよう、全てのお客様へ提供を開始しました。さらに、本プランの提供開始を記念し、2026年9月30日までの新規ご契約で、次回更新時の月額料金が無料となる「半年更新で月額無料キャンペーン」を実施いたします。 サービス詳細・お問い合わせはこちら：https://scout.lapras.com/ LAPRAS、受託SIer・AI開発企業向けに初期費用を抑えた「ライトプラン」を正式に提供開始 本プラン提供の背景 現在のITエンジニア中途採用市場は、生成AIの台頭を契機として明確な「二極化」が進行しています。これまで市場を牽引していた自社開発（SaaS等）企業が厳選採用へ移行する一方で、実用化フェーズに入った企業のシステム構築を担う大手・中堅SIerやAI受託開発企業では、AIを用いながらプロジェクトを推進させる力の高いエンジニアやPMの需要が急増しています。 しかし、LLM（大規模言語モデル）の制御やデータベース構築といったモダンなAI実装技術を持つエンジニアや上流から下流工程までこなせるPM／PLなど、生成AIによって起きた変化に対応した即戦力人材はまだ市場に少ないというのが現状です。そのため、従来の公募媒体や自社育成だけでは案件増大に対応できないというボトルネックが生じています。 このような「案件は潤沢にあるが、生成AIによって変化した要件に合致するエンジニアが不足している」という企業様の課題を解決するため、初期費用を抑え、採用決定に応じた成果報酬を主軸とする新プランの開発に至りました。 新プラン「LAPRASリクルーティング ライトプラン」の特長 ライトプラン（半年契約）は、導入時の初期コストを抑え、スモールスタートでのエンジニア採用を支援します。 1.「年収700万円未満」「受託・SIer転職希望」の候補者へ、通数制限なしでアプローチ可能 現場のコアとなるPM力や実装力をもった経験者や、クライアント対応にポテンシャルを秘めたミドルクラス層に対し、月々の通数制限なくスカウトを送付できます。 2.「AIスキルハイライト」による潜在的なスキル保有者の特定 職務経歴書に「AIエンジニア」との記載がなくても、GitHubやQiitaといったオープンデータから、候補者の潜在的な「AIプロダクト開発経験や志向性」をLAPRASのAIが自動検出します。 3.専属カスタマーサクセスによる伴走支援 ダイレクトリクルーティングのノウハウが少ない企業様に対しても、専属担当者が求人票の添削や、競合優位性を持たせるターゲット設定などを継続的にサポートします。 「半年更新で月額無料キャンペーン」の概要 新プランの提供開始に伴い、継続的な採用基盤の構築を後押しするキャンペーンを実施します。 ・対象期間：2026年7月1日（水）～2026年9月30日（水） ・適用対象：期間中に新規で「ライトプラン（半年契約）」をご契約いただいた企業様 ・特典内容：ライトプランを継続いただく場合、次回契約更新時の月額料金が「無料」となります。 （成功報酬は更新後も通常通り発生いたします。契約期間を変更しての更新または、別プランへの移行等は適用外となります） 今後の予定 LAPRASでは今後、本プランをご利用いただく受託開発企業様の「スカウト返信率データ」などを蓄積・分析し、レコメンド精度のさらなる向上を進めます。また、エンジニア側に対しても「受託開発やSIerだからこそ携われる、最先端AIプロジェクトの魅力」がより自然に伝わるような機能改善を続けてまいります。 LAPRAS株式会社について 「すべての人に最善の選択肢をマッチングする」というミッションのもと、AI技術やクロール技術などテクノロジーを用いて既存のマッチングモデルを変革するマッチングテック・カンパニーです。個人に対して最善の選択肢をマッチングする採用関連サービスを提供しています。 ＜会社概要＞ 会社名 ： LAPRAS株式会社 代表者 ： 代表取締役 染谷 健太郎 所在地 ：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F 設立 ： 2016年5月11日 資本金 ：3億8913万8200円（資