LAPRAS、需要が急拡大するAIプロダクト開発エンジニアの採用を支援する新機能を追加
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LAPRASはエンジニア採用サービス「LAPRAS」の「AIスキルハイライト」機能に、「AIプロダクト開発経験／志向あり」ラベルを追加した。AIが職務要約や職歴情報を解析し、AIプロダクト開発に関与した候補者を自動で抽出する。2026年3月時点で約3,300名が対象として判定されている。企業はスクリーニング工数を削減し、即戦力となるエンジニアを効率的に発見できる。
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よくある質問
- Q: LAPRAS株式会社は東京都のどの区に所在していますか？
- A: LAPRAS株式会社は東京都渋谷区に所在しています。
- Q: LAPRASのAIスキルハイライト機能で「AIプロダクト開発経験／志向あり」ラベルが付与された候補者は2026年3月時点で何名ですか？
- A: 2026年3月時点で、LAPRASのAIスキルハイライト機能で「AIプロダクト開発経験／志向あり」ラベルが付与された候補者は約3,300名です。
- Q: LAPRASの代表取締役の名前は誰ですか？
- A: LAPRASの代表取締役は染谷健太郎です。
- Q: LAPRASの新機能「AIプロダクト開発経験／志向あり」ラベルは、候補者のどのような情報をもとに付与されますか？
- A: LAPRASの「AIプロダクト開発経験／志向あり」ラベルは、候補者の職務要約・職歴情報をAIが解析して付与されます。
- Q: LAPRASのAIスキルハイライト機能で組み合わせ可能な既存のラベルにはどのようなものがありますか？
- A: LAPRASのAIスキルハイライト機能では、「ピープルマネジメント経験」「エンジニアリングのリード経験」「PM/PL経験」の3種類の既存ラベルと組み合わせて利用できます。