ビジネスホテル「ドーミーイン」を運営する株式会社共立メンテナンス（以下、共立メンテナンス／代表取締役社長：中村 幸治／本社：東京都千代田区）は、弘前市立北辰中学校の生徒様を対象に2026年7月2日(木)・3日（金）の2日間、『ドーミーイン弘前』にて職業体験プログラム「DOMINISTA CHALLENGE（ドミニスタ・チャレンジ）」を実施いたします。 フロントでのチェックイン(イメージ)大浴場オープン前準備を体験する生徒様(イメージ) 職業体験プログラム 「DOMINISTA CHALLENGE」とは 全国の「ドーミーイン」「共立リゾート」が、これからの未来を担う中高生を対象に実施している職業体験プログラム。2019年の開始以来、これまで延べ100校以上の学校様とともに、子どもたちの職業観を育み、未来への歩みを応援してきました。プログラムでは、専用テキストを用いてホテル業界や接遇の本質への理解を深めてもらうとともに、フロントでの接客対応やベッドメイキングをはじめとする客室清掃などを通じて、ホテルの舞台裏や働くスタッフの想いに触れていただきます。 ※「DOMINISTA CHALLENGE」のご案内についてはコチラ(PDF) お客様をお迎えするためのホテリエの仕事の裏側が詰まった専用テキスト。 本プログラム実施の背景と今後の展望 社会や経済の不確実性が高まり、予測困難な時代と言われる現代において、子どもたちが“働くこと”の意味ややりがいを体感し、自らの将来を考える「キャリア教育」の重要性はますます高まっています。また、人口減少が進む地域社会においては、自分が生まれ育った街に愛着を持ち、地域の課題に主体的に取り組む人材の育成が急務となっています。こうした背景のもと、当社では本プログラムを通じて、子どもたちに“人を思いやる心”や“働く喜び”に触れる機会を提供してまいりました。グローバル化が進む昨今、多様な人々が訪れる地元での“接遇”を経験することは、他者と協力し合う大切さを学び、豊かな“職業観”や“地域への愛着”を育む貴重な機会となります。 当社は今後も、本プログラムの拡充を通じて、子どもたちが地域社会の将来を考え、自ら行動するための気づきを得られるよう、次世代育成と地域活性化に貢献してまいります。 実施内容 目 的： 仕事をする上で必要となる姿勢や知見を身につけ、進路選択についての考えを深める 実施日時： 2026年7月2日(木)～3日(金) 座 学：①ホテル理解／ホテルに関する基礎知識、ホテリエの働き方や魅力 ②接遇プログラム／第一印象の重要性、言葉遣い 体験内容：①チェックイン体験／ホテルマナーを学び、接客体験 等 ②施設管理／客室のチェック、大浴場のオープン前準備 等 ③試食体験(朝食) 開催スケジュール 日付 7月2日 7月3日 時間 10:00～15:00 9:30～15:00 午前 座学 館内見学 チェックイン体験 試食体験 客室・大浴場清掃 午後 客室・大浴場チェック 振り返り 客室・大浴場チェック 振り返り ※実施内容は一部変更となる場合がございます 過去に「DOMINISTA CHALLENGE」に参加した人の声 お客様にご滞在を満足いただけるよう、手分けをしながら客室をチェックされていて、本当にチームワークが大事だなと思いました。ホテルの仕事を体験して、働いているスタッフさんがとてもかっこよく華やかに思いました。(高校2年｜2025年参加) フロントの人が裏であんなに動いていてびっくりしました。一つひとつの仕事が、お客様が快適なひと時を過ごすためだということを学び、従業員の方の仕事の丁寧さや、優しさがホテルをすごく輝かせていてとても憧れを持ちました。(中学2年｜2025年参加) ＜ドーミーインとは＞ 寮事業のノウハウから続く我が家の寛ぎと快適性を備えたビジネスホテルチェーン。「快適に、シンプルに、“住むホテル”」をコンセプトに、スタンダードなビジネスホテルや和風プレミアムブランド「御宿野乃」などのブランドを展開。国内101棟、海外2棟、計103棟展開。 ブランドサイト：https://dormy-hotels.com/dormyinn/ ＜共立メンテナンスとは＞ 1979年に設立し、企業の給食受託業務から事業を開始しました。学生寮・社員寮「ドーミー」を運営する寮事業、ビジネスホテル「ドーミーイン」・リゾートホテル「共立リゾート」を運営するホテル事業、高齢者向け住宅「ドーミーシニア」を運営するシニアライフ事業を展開しています。食・住・癒のサービスを通して、社会の発展に貢献してまいります。 コーポレートサイト：https://www.kyoritsugroup.co.jp/ 公式X（旧Twitter）：https: