医療法人社団明敬会 重城病院が「TwooCa」を活用したメンタルチェック・社内キャンペーン施策を導入
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AI サマリー（NQ 加工済み）
重城病院がKort Valutaの「TwooCa」を導入。メンタルチェックとポイ活で職員の心身の健康と職場環境改善を促進する。
AI 分析
よくある質問
- Q: TwooCaメンタル・チェックサービスとはどのようなサービスですか？
- A: 音声解析技術を活用し、職員の心の健康状態を簡易的に可視化するサービスです。定期的なチェックにより心身状態を早期把握し、予防的なケアにつなげます。
- Q: 重城病院で行われている社内キャンペーン（ポイ活）の内容は何ですか？
- A: メンタルチェックの継続利用や指定アンケートへの回答など、職員の日々の行動に応じて電子マネーに交換可能なポイントを付与する施策です。
- Q: TwooCaを用いた施策導入の狙いは何ですか？
- A: 職員の健康増進、働きやすい職場環境づくり、および離職率低下や従業員満足度（ES）の向上を目的としています。
- Q: TwooCaはどのような決済手段ですか？
- A: 国際ブランドカードの決済機能付き従業員証・会員証を備えたプリペイド式のウォレットサービスです。
- Q: 今回の取り組みはどのようなメディアで取り上げられましたか？
- A: 2026年3月16日放送のTOKYO MX「堀潤 Live Junction」にて、電子マネーを活用した「実質手取り向上」の取り組みとして紹介されました。