不登校・精神発達障害・生活困窮の支援を「仕組み」で動かす。 20代でマネジャーへ！ 株式会社キズキ採用説明会
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株式会社キズキは、不登校・発達障害・生活困窮などの困難を抱える若者を支援する企業で、20代でマネージャーになれる採用説明会を開催します。この説明会では、支援をビジネスとして成立させるための仕組みづくりや、若手が活躍できる評価制度について説明されます。
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よくある質問
- Q: 株式会社キズキはどのような事業を行っていますか？
- A: 株式会社キズキは、不登校・中退経験者向けの学習支援「キズキ共育塾」、うつ・発達障害経験者向けのキャリアアップ支援「キズキビジネスカレッジ」、生活困窮家庭の若者支援を行う公民連携事業を展開しています。
- Q: 今回の採用説明会ではどのような点が学べますか？
- A: 支援を成立させるための数字感覚・営業力、事業・仕組みを理解し改善する力、育成・マネジメントのビジネス基礎、困難を抱える人に向き合う専門性、再現性ある「支援の型」をつくる力などが身につく点について説明があります。
- Q: キズキでは若手が活躍できる環境がありますか？
- A: はい、年功序列は一切なく、評価基準・キャリアパスが言語化されており、努力と成果が昇級・役割に直結するため、20代でも責任あるポジションを任されるチャンスがあります。
- Q: 採用説明会の参加方法と締め切りは？
- A: 申込フォームから申し込みが必要です。説明会当日の20:00が締め切りで、定員は20名（先着順）です。オンラインでの開催となります。
- Q: どのような人がキズキでのキャリアに向いていますか？
- A: 属人化した支援ではなくデータに基づいた支援をしたい方、成果や成長からも諦めたくない方、教育・福祉業界でキャリアアップしたい方、若手でもマネージャーになれるチャンスがある会社で挑戦したい方などにおすすめです。