【開催レポート】対立を「チャンス」に変える。医学生・医師向けコンフリクトマネジメント研修を実施

よくある質問

Q: 川野小児医学奨学財団がコンフリクトマネジメント研修を開催した目的は何ですか？

A: 医療現場や日常生活で避けられない意見の対立を「チャンス」と捉え、成果の向上やチームの発展に活かすための対話と合意形成スキルを学ぶことを目的としています。

Q: 研修の講師は誰ですか？

A: 総合診療医・産業医として活動し、コーチや講師としても多方面で活躍する福田幸寛先生が講師を務めました。

Q: 研修の対象者は誰ですか？

A: 川野小児医学奨学財団の奨学生（医学部生）15名と、同財団から奨学金を受けていた医師（卒業生）1名が参加しました。

Q: なぜこの研修が企画されたのですか？

A: 奨学生からの要望が多かったためです。医療現場での多職種連携や患者との関わりにおいて、コンフリクトを解決する能力が質の高い医療提供に不可欠であると判断されました。

Q: 財団は奨学金以外にどのような支援を行っていますか？

A: キャリアセミナーやメンタルヘルス研修の実施、研究助成、小児医療施設支援、医師による出前セミナーなど、多角的な支援を行っています。