離職率9％。若手が辞めない工務店が新卒入社式を開催
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注文住宅「楓工務店」などを展開する同社が、若手の離職率9%という建設業界では異例の低さを達成。理念共感を重視した採用や主体性を育てる仕組みが要因で、今年度も17名の新卒社員を迎えた。
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よくある質問
- Q: アイニコグループ株式会社が2026年度の入社式を開催した日程と場所はどこですか？
- A: 2026年4月1日水曜日に、奈良市にある奈良コンベンションセンターにて開催されました。
- Q: アイニコグループの新卒3年目までの離職率は、建設業界の平均と比べてどのくらいですか？
- A: 建設業界の平均離職率が35％を超えるのに対し、同社の離職率は9％となっています。
- Q: アイニコグループの社員数における新卒入社社員の割合と平均年齢はそれぞれいくつですか？
- A: 全社員149名のうち約7割が新卒入社であり、組織の平均年齢は29歳となっています。
- Q: アイニコグループにおいて若手社員が定着している背景にはどのような企業文化がありますか？
- A: 理念共感重視 of 採用や動画マニュアルの活用、AI・DXによる業務効率化などがあります。
- Q: 2026年度の入社式で初めて実施された「スイッチオン研修」の目的は何ですか？
- A: 声や身体を使った実践を通じて、主体的に行動するための心と体の状態をつくることです。