一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団、所在地：大阪府大阪市、代表理事：岩元 翔）は、2026年6月1日付で、株式会社ケイ・ウノ（本社：愛知県名古屋市、代表取締役：青木 興一）に新たにホワイト企業認定を付与いたしました。 今回の認定は、同社の「育児・介護休業法を超える柔軟な働き方（一人ひとりの事情に合わせて勤務を設計する“オーダーメイド勤務”、在宅勤務・短時間勤務など）」、「理念が全社に浸透する人材育成」「長時間労働が少なく、残業を法定基準内に適正管理する健全な労働環境」、そして独自性の高いオーダーメイドのビジネスモデルが、当財団の定める厳格な70項目に及ぶ審査基準において高く評価された結果です。 企業情報 株式会社ケイ・ウノ ホワイト企業認定について ホワイト財団が運営する「ホワイト企業認定」は、国内で唯一の総合的な企業評価制度です（※1）。 （※1）国内の主要な企業評価・認定制度を対象とした自社調査より（2026年6月時点） 本認定は、「ブラックではない企業」ではなく「家族や社会に応援され、次世代に残していきたい企業」を対象としています。 ビジネスモデルや人材育成、柔軟な働き方、ダイバーシティ、健康経営、労働法遵守など、実に70項目に及ぶ厳格な審査基準をもとに総合評価を行い、2026年6月時点で累計676社がこの認定を取得しています。 その審査の結果、ホワイト財団は2026年6月1日付で株式会社ケイ・ウノを【シルバーランク】に認定いたしました。 認定の背景 同社は、独自性の高いオーダーメイドのビジネスモデルに加え、育児・介護休業法を超える柔軟な制度設計、女性管理職をはじめとする多様な人材の活躍、長時間労働の少ない健全な労働環境など、優れた組織基盤を確立しています。一人ひとりに100%の満足を提供する姿勢は非常に高い社会的価値を有しています。 一方で、育成投資を最大限に活かしきるための「若手社員の定着・組織の安定化」が今後の最優先課題であることも事実です。同社はこの課題から目を背けず、配属後フォローや現場マネジメントの強化に取り組んでいます。確かな強みを土台としながら、組織状態を段階的かつ着実に改善しようとする真摯な姿勢を、当財団は総合的に高く評価いたしました。 社員一人ひとりが誇りを持ち、長く成長し続けられる環境へ 同社は「オーダーメイドでお客様に特別な感動と喜びを贈り続ける」というPURPOSEと、「オーダーメイドの新しい文化を創る」というVISIONを掲げています。 お客様への感動の源泉は、ともに働く多様な社員が誇りを持って長く活躍できる組織にあると考え、 デザイン・製作・販売を担う一人ひとりが安心して成長し続けられる「人を大切にする企業」を目指しています。 確かな強みを土台に──若手定着という課題への“今後の取り組み” 同社は、認定で評価された強みを土台としながら、若手定着と現場マネジメントの強化に向けた改善計画を進めていきます。 今後は、到達目標（いつまでに・どのスキル・どのスタンス）を明確にした階層別・役割別カリキュラムの策定、社内アンケート／サーベイの新たな導入によるエンゲージメントの定点観測、健康経営の体系化などに順次取り組み、組織の安定化を図ります。 このたびの認定取得は、「社員が成長しながら、安心して働き続けられる環境」 を整備し、企業と地域が共に成長できる持続可能な経営を実践している証です。 ホワイト企業認定は、株式会社ケイ・ウノ の「一人ひとりに100%の満足を提供する」という想いに共感し、その挑戦を支持しています。 会社概要 社名 ：株式会社ケイ・ウノ 本社所在地：愛知県名古屋市千種区猫洞通3-9 代表 ：青木 興一 設立年 ：1991 年 3 月 29 日（創業 1981 年） HP ：https://www.k-uno.co.jp/ 事業内容 ：ジュエリー・時計の製造販売、オーダーメイド、リフォーム、修理 企業情報（株式会社ケイ・ウノ） ホワイト企業認定とは 「はたらく」が楽しい社会づくり ホワイト企業認定とは、ホワイト財団（一般財団法人 日本次世代企業普及機構）が発行する第三者認定制度です。ホワイト財団が定義する「ホワイト企業」とは、世間で言われる「ブラック企業ではない企業」ではなく、「家族や社会に応援され、次世代に残していきたい企業」を指します。 認定基準に基づき、社員が家族から「いい会社で働けてよかったね」と言ってもらえる企業を「ホワイト企業」として認定しています。また、働くすべての人が個性や特性を活かし、活気に満ちた創造的な働き方を実現できる環境を推進し、「はたらく」が楽しい社会の実現を目指しています。 日本で唯一「総合評価の認定」 1,000社以上の調査を通じて、企業の