【東京都新宿区発】“仕事＝生きがい”は実現できるのか。柔軟な働き方を実践するWorth Livingが2026年3月ホワイト企業に認定

よくある質問

Q: 株式会社Worth Livingが「ホワイト企業認定」を取得した日付はいつですか？

A: 2026年3月1日付で認定されました。

Q: 「ホワイト企業認定」とはどのような制度ですか？

A: 国内で唯一の総合的な企業評価制度で、「ブラックではない企業」ではなく、「家族や社会に応援され、次世代に残していきたい企業」を対象としています。ビジネスモデル、人財育成、柔軟な働き方、ダイバーシティ、健康経営、労働法遵守など70項目に及ぶ厳格な審査基準で評価されます。

Q: Worth Living社の企業理念は何ですか？

A: 「世の中に、生きがいを」という理念を掲げています。働くことを通じて個人の成長や充実感につなげる環境づくりに取り組んでいます。

Q: Worth Living社はどのような事業を展開していますか？

A: 営業アウトソーシング事業、コールセンター事業、人材派遣業、WEB制作事業、SNSマーケティング事業などを展開しています。

Q: 代表の齋木氏は、働き方についてどのような考えを持っていますか？

A: 「生きがいを感じられる働き方を、当たり前にしたい」と考えており、働くことが人生を豊かにするものであってほしいと願っています。社員が自分の価値観や目標に向き合い、自分らしく働ける環境が必要だと考えています。