JR東日本初！「2026 J-Winダイバーシティ・アワード」で個人賞「リーダーアワード」を受賞
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よくある質問
- Q: 「2026 J-Winダイバーシティ・アワード」の個人賞「リーダーアワード」を受賞したJR東日本の社員は誰ですか？
- A: 「2026 J-Winダイバーシティ・アワード」の個人賞「リーダーアワード」を受賞したJR東日本の社員はマーケティング本部の小西社員です。
- Q: 小西社員が起案したワーキングマザー向けキャリア支援サービスの名称は何ですか？
- A: 小西社員が起案したワーキングマザー向けキャリア支援サービスの名称は「PeerCross」です。
- Q: 「PeerCross」の事業立ち上げはいつ行われましたか？
- A: 「PeerCross」の事業立ち上げは2023年7月に行われました。
- Q: 「J-Winダイバーシティ・アワード」は2026年で何回目の開催になりますか？
- A: 「J-Winダイバーシティ・アワード」は2026年で19回目の開催になります。
- Q: JR東日本のグループ経営ビジョン「勇翔2034」で掲げられている目標は何ですか？
- A: JR東日本のグループ経営ビジョン「勇翔2034」で掲げられている目標は“多様な人材が活躍する企業文化の実現”です。