Job総研『2026年 出社に関する実態調査』を実施 出社頻度増加7割 背景に会社の方針変更 個人も”必要性実感”
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AI サマリー（NQ 加工済み）
Job総研が2026年の出社に関する実態調査を実施しました。会社の方針変更や個人の必要性の実感により、7割が出社頻度を増やしていることが明らかになりました。
AI 分析
よくある質問
- Q: Job総研の調査によると、出社頻度はどのように変化していますか？
- A: 調査対象の7割が、出社頻度が増加していると回答しています。
- Q: なぜ出社頻度が増加しているのですか？
- A: 会社の方針変更に加え、個人レベルでも対面コミュニケーションなどの「出社の必要性」を実感しているためです。
- Q: Job総研とはどのような機関ですか？
- A: 社会・企業・個人の3つの観点から、キャリアや働き方に関するリアルな声を収集・発信する調査機関です。