2026年5月の書籍紹介「著者が語る」を公開～マネジメント、AI、M&A、採用マーケティングなど5冊～

よくある質問

Q: 「著者が語る」とはどのような企画ですか？

A: 経営・人事分野の専門家による書籍を紹介し、企業の適切な人材マネジメントに資することを目的とした企画です。著者自らが問題意識や背景を語ることで、人事担当者が直面する課題解決のヒントを提供します。

Q: 2026年5月に紹介された書籍は何冊ですか？

A: 「残念なリーダーにならないためのマネジメント50の心理法則」、「対話するたび成長するAIセルフ・コーチング」、「中小企業 変革物語 AIか? M&Aか?」、「採用マーケティングの教科書」、「採用大全」の計5冊です。

Q: 日本人材ニュース社は何を行っている企業ですか？

A: 大手・上場企業の人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」の発行や、Webメディア「日本人材ニュースONLINE」の運営、人事コンサルティング会社のガイド発行などを行っています。

Q: 本企画の情報源である記事はどこで確認できますか？

A: 各書籍紹介記事へのリンクがプレスリリース内に記載されており、「日本人材ニュースONLINE」(https://jinzainews.net/)で確認できます。

Q: 本件に関する問い合わせ先は？

A: 日本人材ニュース編集部まで、電話(03-5211-4447)またはメール(info@jinzainews.com)で連絡可能です。