【27卒・高卒採用動向】“AIに代替されない”現場職に企業の高い期待、6割が「採用方針は変えない／積極化」と回答

よくある質問

Q: 27卒の高卒採用における募集枠の見通しは？

A: 92.5%の企業が、募集枠を「維持（54.6%）」または「拡大（37.9%）」する方針です。

Q: AIや自動化が進む中での高卒採用への影響は？

A: 約6割（60.3%）の企業が「積極化／方針変更なし」と回答しており、理由は「現場職の人手不足がAI普及後も続く」ためです。

Q: 27卒採用での初任給引き上げの動向は？

A: 39.8%が「上げる」と回答しました。26卒の72.1%と比較して大幅に減少しています。

Q: 採用募集枠を「増やす」企業における賃上げの傾向は？

A: 募集枠を増やした企業の65.9%が「初任給を上げる」と回答しており、採用意欲と賃上げが強く連動しています。

Q: 今回の調査対象と期間は？

A: 2026年4月28日から5月7日まで、企業の高卒採用担当者1,014人を対象に実施されました。