ジンジブ、Schooと業務提携　「人事部パック」に「Schoo for Business」を導入

Q: What are the key facts in this article?

ジンジブはSchooと業務提携し、中小企業向け人事支援サービス「人事部パック」の契約企業向けにSchooの法人向けオンライン動画研修サービス「Schoo for Business」の提供を開始しました。これにより、中小企業における人材育成と組織づくりを強化し、早期離職防止を目指します。

Q: What is the direct answer?

ジンジブはSchooと業務提携し、中小企業向け人事支援サービス「人事部パック」の契約企業向けにSchooの法人向けオンライン動画研修サービス「Schoo for Business」の提供を開始しました。これにより、中小企業における人材育成と組織づくりを強化し、早期離職防止を目指します。

Q: What is the source and date?

Source: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000241.000048030.html | Date: Date unavailable

高校生の就職支援および中小企業の人事支援を行う株式会社ジンジブ（以下、ジンジブ）は、インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を行う株式会社Schoo（以下、スクー）と業務提携し、ジンジブが提供する中小企業向け人事支援サービス「人事部パック」の定着支援プラン契約企業に対して、スクーの法人向けオンライン動画研修サービス「Schoo for Business」の提供を開始しました。 本提携を通じて、中小企業・地域企業への人材育成と組織づくりの支援強化を目指します。 ■提携の背景 人材の定着・育成は、多くの中小企業にとって重要な経営課題です。試算すると若手社員1名の離職が招く損失は約580万円にのぼり（※1）、採用を続けるだけでは根本的な解決にならない実態があります。 ジンジブが実施した調査（※2）では、退職したエース社員の94%が「会社の対応があれば思いとどまった」と回答しており、離職には「防げたはずの退職」も多く存在することが示されています。しかし一方で、中小企業の経営者の57.3%は「予兆に気づきながら、対策・改善ができなかった」とも答えており、課題の把握から実行を担う仕組みの不足が浮き彫りになっています。 こうした背景のもと、ジンジブでは「人事部パック」を通じて、退職予兆の把握から定着に向けた組織改善の実行まで、中小企業の人事課題の伴走支援をしています。一方で、「育成」の強化は多くの企業に共通する課題でもあり、定着支援と研修・スキルアップを一体で支援するニーズが高まっています。今回の提携により、ジンジブの伴走支援とスクーの学習プラットフォームを掛け合わせることで、中小企業における人材育成の実行性を高め、継続的な組織づくりを支援してまいります。 ※1 ジンジブによる離職コスト試算 人事部パック ※2 ジンジブ「退職理由の“本音と建前”」に関する調査 Q10より（2026年3月実施、経営者n=508、離職したエース社員n=510） ■提携の取り組み 本提携の取り組みとして、ジンジブが提供する「人事部パック」の定着支援プラン契約企業に対して、スクーの法人向けオンライン動画研修サービス「Schoo for Business」の提供を開始しました。 本提携により、定着支援プランの契約企業は、ジンジブによる伴走支援に加え、スクーが提供する9,000本以上の幅広い学習コンテンツを研修に活用できるようになります。最新のAI学習をはじめ、ビジネススキルやマネジメントなど多様なテーマに対応した学習機会を通じて、従業員一人ひとりの成長支援と、組織全体の学びの定着を後押しします。 また組織・個人の状態データを活用した推奨研修の提案を行い、研修のやりっ放しを防ぎ「研修効果の可視化」と「改善」を支援します。中小企業の学び成長できる、人が辞めない組織づくりを支えます。 ＜Schoo for Businessについて＞ 9,000本以上の学習コンテンツ、累計登録会員数約140万人、累計導入企業数4,500社以上の実績を持つ法人向けオンライン動画研修サービスです。 ライブ授業での双方向コミュニケーションや、新入社員から管理職など階層別テーマに対応したコンテンツ、受講履歴・レポートで、学習状況の可視化により、日々の仕事のすぐそばに学びを提供しています。 ビジネススキルから政治・経済・金融・デザイン、プログラミング、 DX、AIから哲学まで全21カテゴリの幅広い領域を網羅しており、社員研修から自律学習の支援まで幅広くご活用いただけます。 ＜人事部パックについて＞ 「人事部パック」は、「定着支援」を主軸に、早期離職の防止・組織力向上・戦力化促進を実現する月額型の人事支援サービスです。エンゲージメントデータで組織状態を可視化するだけでなく、課題特定から改善アクションの設計・実行フォローまでを一貫支援し、「測る」だけで終わらず「変える」「続ける」までを伴走します。 今回の連携により、スクーの「Schoo for Business」が提供する9,000本以上の動画を研修に活用できるようになります。サーベイで得た組織・個人の状態データをもとに各人材に最適な研修コンテンツを提案し、若手社員から管理職の成長支援と組織マネジメントの強化に寄与します。 今後も、中小企業の“外部人事部”として、データと実行支援を両輪に、“人が辞めない組織づくり”をサポートします。 「人事部パック」サイト：https://jinjib.co.jp/landing/hr-pack/2604/a.html ■各社コメント 株式会社Schoo 代表取締役社長 CEO 森 健志郎 日本経済の基盤である中小企業や地域企業の皆様へ「学びのインフラ」をお届けすることは、「世の中から卒業をなくす」という弊社の

ジンジブ、Schooと業務提携　「人事部パック」に「Schoo for Business」を導入

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