【高卒社会人アンケート】就活体験振り返り（25卒）
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ジンジブは2025年4月入社の高卒新社会人を対象に、就職活動の実態に関するアンケートを実施した。回答者の約8割が求人票を頼りに情報収集を行い、入社後に約6割が「もっと情報収集すべきだった」と回答した。慣行である「1人1社制」には賛否が分かれ、比較検討の重要性が浮き彫りとなった。就職活動の質向上には、従来の学校斡旋に加え、デジタルツールを活用した能動的な情報探索が求められている。
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よくある質問
- Q: 高卒の就職活動で最も利用されている情報源は何ですか？
- A: アンケートによると、83.4%の生徒が「求人票」を頼りに応募先を見つけています。
- Q: 「1人1社制」に対する社会に出た高卒社員の意識はどうなっていますか？
- A: 賛否が二分しており、約5割が肯定的な一方、約半数は選択肢の狭さに疑問を感じており、納得感重視の姿勢へ変化しています。