経営戦略とプロジェクト実行をつなぐ新組織「経営戦略室」を日本プロジェクトソリューションズが新設

Q: 経営戦略室の新設目的は何ですか？

事業成長の加速と企業価値向上を目的とし、広報を起点にマーケティング、採用、事業支援を横断的に推進するためです。

Q: 木浦嘉久氏の役割は何ですか？

経営戦略室長として、広報、既存事業支援、採用強化、経営企画など、幅広い経営課題を横断的に推進します。

Q: 今後の展望は？

プロジェクトマネジメントのトータルソリューションカンパニーとして、顧客やパートナーとの接点を拡充し、存在感を高めます。

プロジェクトマネジメントの専門会社・PMOの専門会社である日本プロジェクトソリューションズ株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：伊藤大輔）は、事業成長の加速と企業価値向上を目的として、2026年4月1日付で「経営戦略室」を新設したことをお知らせします。新設する経営戦略室は、戦略的広報を起点に、実行支援事業、教育研修事業、採用・エンゲージメント、既存事業支援、経営企画機能までを横断的に担う中核組織として位置づけます。なお、経営戦略室長には、マーケティング領域を中心に豊富な経験と実績を有する木浦嘉久が就任します。 日本プロジェクトソリューションズ株式会社およびグループ各社では、第14期の重点領域として「マーケティング＆イノベーション」「採用＆エンゲージメント」「オペレーショナル・エクセレンス」を掲げています。経営戦略室は、これらの重点施策を社内外の情報発信と接続しながら、各事業体の成長を後押しし、現在の事業基盤を次の拡大フェーズへ進める役割を担います。 ◼️経営戦略室 新設の背景 日本プロジェクトソリューションズ株式会社はプロジェクトマネジメント・PMOの専門会社として、教育研修事業、プロジェクト実行支援事業、資格取得支援事業の3つを中核事業として拡大してきました。加えて当グループでは、会社分割や新たな事業展開を通じて、より専門性の高い体制づくりを進めています。こうした成長局面においては、各事業の価値を対外的にわかりやすく伝える広報機能と、事業成長に必要なマーケティング・採用・運営改善をつなぐ横断機能の両立が不可欠です。 当社では広報を単なる告知ではなく、企業や組織の姿、理念、ストーリー、人の活躍を対外的に積極発信し、市場との接点を強化する重要機能と位置づけており、広報活動の強化による市場への情報提供を通じて、お客様に安心して当社の製品やサービスをお手にとっていただくことや、社員エンゲージメント向上にもつながると考えております。広報活動は、当社グループの事業成長を支える重要な機能の一つであると考えています。 日本プロジェクトソリューションズ株式会社の組織図（2026年4月1日時点） ◼️経営戦略室が担う主な役割 1．戦略的広報機能の構築と実践 経営戦略室の第一の役割は、プロジェクトマネジメント・PMOの専門会社としての日本プロジェクトソリューションズ株式会社およびグループ会社の理念、志、ストーリー、経営者や社員の想い、チームの活躍を継続的に対外発信することです。プレスリリース配信サイトへの戦略的・定期的な投稿、オンラインメディアや雑誌への情報提供、取材獲得に向けた渉外活動、SNSやブログなどのオウンドメディア強化を通じ、企業認知と信頼形成を進めます。 2．既存事業支援機能としての推進 経営戦略室は、広報だけを担う組織ではありません。各事業体の強みを発信する過程で得られる理解をもとに、事業側の課題改善も支援します。具体的には、 第1実行支援事業部 （プロシアコンサルティング事業部）におけるデジタルマーケティング支援、 教育研修事業部 における商品・サービス戦略やマーケティング戦略支援、オペレーション工数の見直し、営業ツールの改善などを進めます。広報で可視化された成果や改善活動を、再び広報ストーリーへ還元していく循環も想定されています。 3．採用とエンゲージメントの強化 日本プロジェクトソリューションズ株式会社では、実行支援事業においてお客様へタイムリーに支援を提供するため、採用強化を重要な経営課題の一つと位置づけています。 採用活動 はマーケティングと密接に関係しており、広報活動による継続的な情報発信が採用競争力の強化につながると考えています。加えて、社員やチームの取り組みが対外発信されることは、社員に自信や安心感、仕事の意義の理解や誇りをもたらし、エンゲージメント向上にも寄与します。経営戦略室は、採用広報と社員エンゲージメントの双方を支える発信基盤を構築していきます。 4．経営企画・将来戦略の推進 経営戦略室は、将来の重点施策にも関与します。新規事業開発、海外展開、会社分割の推進、分社化後のガバナンス制度や運営体制の構築など、木浦氏には幅広い経営知見を生かして、経営と連携しながらこれらを臨機応変に推進することを期待しています。 ◼️経営戦略室長 木浦嘉久氏 略歴 木浦氏は、多様な業界で戦略立案、事業成長支援、オペレーション改善、組織開発を推進してきたビジネスリーダーです。これまでのキャリアを通じて、マーケティング戦略開発、オペレーショナル・エクセレンス、市場拡大、チーム構築とマネジメント、ビジネスイノベーション、収益性向上の推進などの実績があり、経営学修士に加え、Stanford UniversityのDigital Tr

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