「ジェイック 就職カレッジ®」集団面接会の対面開催を6年ぶりに本格再開
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ジェイックが「就職カレッジ®」の集団面接会における東京会場での対面開催を6年ぶりに再開。オンラインと対面のハイブリッドで意欲ある若手人材と企業の直接マッチングを強化する。
AI 分析
よくある質問
- Q: ジェイック 就職カレッジ®の集団面接会が対面で再開される時期と場所は？
- A: 2026年6月より、東京会場にて6年ぶりに対面での本格開催が再開されます。
- Q: なぜWeb面接が主流の中、対面での面接会を再開するのですか？
- A: オンライン選考や生成AIの普及により効率化が進む一方で、求職者・企業の双方から「書類やオンラインだけでは伝わりにくい人柄や価値観、仕事への姿勢を直接伝えたい・確認したい」というニーズが高まっているためです。
- Q: ジェイック 就職カレッジ®の集団面接会の特徴は何ですか？
- A: 書類選考を行わず、事前研修を修了し「正社員として働く意欲があること」を参加資格とする人物重視のマッチングイベントです。一度に15〜25社の企業と面接が可能です。
- Q: ジェイック 就職カレッジ®の入社後のサポート体制はどのようになっていますか？
- A: 入社1年間にわたり計4回の活躍支援研修を実施するほか、LINE相談室を完備し、入社後の定着と活躍を継続的に支援しています。
- Q: オンラインでの就職支援は今後どうなりますか？
- A: 地方在住の求職者や多様なスタイルに対応するため、オンライン開催も継続し、対面と組み合わせたハイブリッド型の支援体制となります。