2026年度の新入社員に「入社の決め手」を調査。入社の決め手「事業内容」と「成長環境」は5年間不動。今後のキャリア観では「経営者」志向と「幸せな結婚」がともに上昇
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AI サマリー（NQ 加工済み）
ジェイックが2026年度の新入社員779名を対象に意識調査を実施。入社の決め手は5年連続で「事業内容」と「成長環境」が上位を占め、上司には成長につながる明確な指導が求められていることが判明した。
AI 分析
よくある質問
- Q: 新入社員が会社を選ぶ決め手は何ですか？
- A: 「事業内容」と「成長環境」が2大要素であり、5年間不動のトップです。
- Q: 新入社員は上司に優しさを求めていますか？
- A: 単なる優しさよりも、「ダメなことの指摘」や「具体的な指示」を通じた成長できる指導を求めています。
- Q: 新入社員の出世欲はどう変化していますか？
- A: 中間管理職への意向が減る一方、「経営者」を志向する割合が過去最高となっています。