「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」最高位の三つ星に2回連続認定
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- 「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」最高位の三つ星に2回連続認定
- 株式会社ジェイテックが大阪市女性活躍リーディングカンパニーで最高位の三つ星に2回連続認定。有給休暇取得率85.4%、女性育休取得率100%、男性育休取得率71%など、実効性の高い両立支援制度が評価された。
- Source: PR TIMES
- Date: Wed Jun 03 2026 10:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)
Direct answer
株式会社ジェイテックが大阪市女性活躍リーディングカンパニーで最高位の三つ星に2回連続認定。有給休暇取得率85.4%、女性育休取得率100%、男性育休取得率71%など、実効性の高い両立支援制度が評価された。
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- PR TIMES
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- Wed Jun 03 2026 10:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)
AI サマリー（NQ 加工済み）
株式会社ジェイテックが大阪市女性活躍リーディングカンパニーで最高位の三つ星に2回連続認定。有給休暇取得率85.4%、女性育休取得率100%、男性育休取得率71%など、実効性の高い両立支援制度が評価された。
AI 分析
よくある質問
- Q: ジェイテックが今回受けた認証の名称は？
- A: 大阪市が認証する「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の最高位である三つ星です。
- Q: ジェイテックの有給休暇取得率はどのくらい？
- A: 昨年度の年次有給休暇取得率は85.4%で、各月の法定時間外労働はすべて45時間未満に抑制しています。
- Q: ジェイテックの女性従業員の育児休業取得率は？
- A: 直近3年間の女性従業員の育児休業取得率は100%を維持しています。
- Q: ジェイテックの男性育休取得率は？
- A: 過去3年間の男性の育休取得率は71%で、7日以上取得した男性従業員は28名です。
- Q: ジェイテックの主な事業内容は？
- A: 製造業向け生産ソリューション「J's Works Solution」、クラウドソリューション、受託開発、システムエンジニアリングサービスなどを提供する情報サービス企業です。