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【経営者・情シス1,019名調査】入社時教育だけでは防げない―退職者による機密情報持ち出しリスク、約8割が警戒するも当日のアカウント削除・権限変更完了はわずか2割!?

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AI サマリー(NQ 加工済み)

株式会社ISOプロが退職者による情報漏えいリスクに関する調査結果を発表。約8割が警戒するも、アカウント管理の即時対応は2割に留まる現状が浮き彫りになった。

AI 分析

よくある質問

Q: 退職者による情報持ち出しを警戒している企業はどのくらいですか?
A: 調査対象の約8割が、退職者による機密情報の持ち出しや不正アクセスを脅威として警戒していると回答しました。
Q: 退職当日にアカウント削除や権限変更を完了している企業はどの程度ですか?
A: 退職日当日に完了できている企業は約2割に留まり、多くの企業で対応の遅れが課題となっています。
Q: 企業が退職時に最も懸念している情報は何ですか?
A: 「顧客情報や営業リストの持ち出し」が最も多く、次いで「設計データや自社ノウハウの流出」が挙げられています。
Q: セキュリティ対策における現在の主な課題は何ですか?
A: 個人のモラルや意識への依存、手作業による管理の抜け漏れ、および明確なルールやプロセスの未整備が主な課題です。
Q: ISO27001などの第三者認証はなぜ有効だと考えられていますか?
A: ルールや手順が明確化され、管理の属人化を防ぎ、退職時のアカウント管理などを標準化できるため、約8割が有効だと回答しています。