アイエスエフネット、非エンジニアも主役になれる「社内AIハッカソン」を実施
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AI サマリー（NQ 加工済み）
アイエスエフネットは全社員対象の「社内AIハッカソン」を開催。ノーコードツール「Gem」を活用し、非エンジニア層を含む組織全体の業務改善文化とスキル向上を促進した。
AI 分析
よくある質問
- Q: アイエスエフネットが社内AIハッカソンを開催した目的は何ですか？
- A: AI利活用を当たり前の文化にすること、非エンジニア層の心理的ハードルの払拭、業務改善をポジティブに行う文化の醸成、人材育成と組織活性化、現場の課題から新規事業等のヒントを発見することを目的としています。
- Q: なぜ今回のハッカソンでは「Gem」に特化したのですか？
- A: プログラミング知識がない非エンジニア層（営業・総務・人事など）が、自身の現場課題を解決するアイデアを形にしやすくするため、ノーコードで作成可能なGemに特化しました。
- Q: ハッカソンの応募状況と審査プロセスを教えてください。
- A: 4月13日から4月30日までの期間に計26作品が応募されました。専用のイントラネットを構築し、5月1日から12日まで全社員による投票が行われ、5月15日に授賞式が開催されました。
- Q: どのような賞が設けられましたか？
- A: 即戦力賞、運営チーム賞、神フィードバック賞、ベスト・オブ・Gem賞の4部門で計12名が表彰されました。
- Q: 今後の展望について教えてください。
- A: 今回のイベントで得られた成果を活かし、新たな企画や関連イベントの継続的な開催を視野に入れています。