アイエスエフネット、次世代のビジネスリーダーを育成する実践的研修プログラムを導入

よくある質問

Q: 株式会社アイエスエフネットが2026年4月から導入する実践型教育プログラムの名称と目的は何ですか？

A: 株式会社シンスターが提供する「次世代ビジネスリーダー育成プログラム2026」で、次世代の本部長や経営層を担うリーダーの育成を目的としています。

Q: 「次世代ビジネスリーダー育成プログラム2026」の実施期間とセッション数はどのように計画されていますか？

A: 2026年4月から12月までの約9か月間にかけて、選抜されたリーダー候補が全12セッションの集中講義やワークショップを受けます。

Q: この研修プログラムにおいて、重点的に強化される4つの具体的なスキルは何ですか？

A: 「論理的思考」「ライティング＆プレゼンテーション」「納得と共感のコミュニケーション」「周囲を巻き込む力」の4つのスキルです。

Q: プログラムを導入する企業である株式会社アイエスエフネットとはどのような事業を行う会社ですか？

A: クラウド、サーバー、ネットワークセキュリティを中心にソリューションを提供する、約2,300名のエンジニアが在籍するITインフラ企業です。

Q: プログラムを提供する株式会社シンスターは、どのような企業理念のもとで活動していますか？

A: 3つの企業理念を元に、ビジネスリーダーが集い成長する研修の機会とコミュニティの場を提供し、仕事を楽しめるよう支援する企業です。