人間の原理原則から考えた“変われる”仕掛けづくり 「行動習慣プロジェクト：JOBTRIP」を開始。

よくある質問

Q: 「行動習慣プロジェクト：JOBTRIP」とは何ですか？

A: 人間の原理原則に基づき、個人や組織の行動変容を促すための仕掛けを提供するプロジェクトです。短期的な成果ではなく、中長期的な視点で根本的な変化を目指します。

Q: なぜこのプロジェクトが開始されたのですか？

A: 「人間・組織の行動を変えたいが難しい」という長年の課題に対し、根本的な解決策を提供するためです。また、代表自身の経験や、現代社会における働く幸せの低さといった背景も影響しています。

Q: プロジェクトの対象者は誰ですか？

A: 当初はインビジョン株式会社のメンバーを対象とし、その後、社内外のステークホルダーにも展開予定です。最終的には400名を対象に検証を行います。

Q: プロジェクトの結果はどのように公開されますか？

A: プロジェクトを通じた個人・チームの行動変化の結果は、2年後にインビジョン創業20周年を記念して発刊される書籍内で公開される予定です。