創業3年目のベンチャーが、急成長の中で働き方を整備し「健康経営優良法人2026」に初認定
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AI サマリー（NQ 加工済み）
株式会社INREVOが「健康経営優良法人2026」に初認定。急成長の中で労働時間の適正化とワークライフバランス実現に取り組み、顕著な成果を上げた。
AI 分析
よくある質問
- Q: INREVOが健康経営優良法人に認定されたのはなぜですか？
- A: 事業成長に伴う労働時間増加の課題に対し、残業時間の可視化・個別管理などの具体的な取り組みを行い、従業員の健康とワークライフバランスを実現したためです。
- Q: INREVOの具体的な取り組み内容を教えてください。
- A: 月の中旬に残業時間状況を通知、20時間超の場合は事前申告制と個別面談を導入し、負荷の偏りを是正する体制を整備しました。
- Q: この認定はINREVOにとってどのような意味を持ちますか？
- A: 企業成長と組織づくりの両立、持続可能な働き方の実現に向けた同社の姿勢を示すものです。採用活動における強みともなります。