新年度の異動・配属期に潜む「ツール分断による情報の二重管理」、 年平均94万円の機会損失が判明
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株式会社インゲージは、日常的にメールとタスク管理表を併用するビジネスパーソン500名を対象に「タスク管理の実態に関する調査」を実施しました。調査結果から、ツール分断による情報の二重管理が年平均94万円の機会損失を生み、約半数が転記や検索に時間を奪われていることが判明しました。特に新年度の異動・配属期には、情報の属人化が引き継ぎトラブルや教育コスト増大を招くリスクが指摘されています。現場はメールと一体化したシンプルな業務基盤を求めており、インゲージは『Re:lation』の新機能でこの課題解決を支援します。
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よくある質問
- Q: インゲージの調査で対象となった人数は500名で、年平均94万円の機会損失が確認されたのはどのような状況ですか
- A: メールとタスク管理のツール分断による二重管理が原因で、年平均94万円の機会損失が発生していると判明した
- Q: インゲージが発表したツール分断による年平均の機会損失額はいくらですか
- A: インゲージの調査によると、ツール分断による年平均の機会損失額は94万円である
- Q: インゲージが新機能を追加したツール「Re:lation」は、どのような問題を解決するために開発されましたか
- A: メールとタスク管理のツール分断による情報の二重管理という課題を解決するために「Re:lation」に新機能が追加された
- Q: 新年度の異動・配属期に発生する「ツール分断による情報の二重管理」とは具体的にどのような問題ですか
- A: 異なるツール間で情報が分散し、同じ内容を複数の場所で管理しなければならないため生じる業務の非効率を指す
- Q: インゲージが実施した調査では、ツールの分断がもたらす年間の機会損失は従業員1人あたり平均でいくらですか
- A: 調査対象の従業員1人あたり、ツール分断による年間の機会損失は平均94万円と算出された