オーディションの応募数が前回比150%に! TEDxKobeが「ムビ活コレクト」で実現した熱量を見極める動画選考DX
NQ スコア
87/100
N1 コンテンツ完全性
9
AI サマリー(NQ 加工済み)
TEDxKobeが『ムビ活コレクト』を導入し、動画選考で応募数が前回比150%に増加。本気度の可視化と審査精度向上を実現。
AI 分析
よくある質問
- Q: TEDxKobeのオーディションで応募数が150%増えた理由は何ですか?
- A: 『ムビ活コレクト』の導入により、スマホからアカウント登録不要で動画応募が可能になり、心理的ハードルが低下したためです。
- Q: ムビ活コレクトとはどのようなサービスですか?
- A: 動画応募フォームを作成・管理でき、審査やデータダウンロードまでブラウザ上で完結するウェブサービスです。
- Q: なぜ動画選考が書類選考より優れているのですか?
- A: 候補者の表現力や人柄、話す力が可視化され、審査の質と精度が向上するためです。
- Q: ムビ活コレクトの導入で応募者の準備の質が上がったのはなぜですか?
- A: 一次審査で動画撮影を行うことで、スピーチの練習や構成の具体化が進み、本番への準備が前倒しで進むためです。
- Q: インフォームシステム株式会社の事業内容は何ですか?
- A: 動画共有アプリ『DOUPA!ポータル』の開発・提供や、動画・デジタル分野のシステム開発を行うIT企業です。