【4/7大阪】イマジナが、90.2％の経営課題「人材強化」を打破する新概念『ビジネスEQ』を公開！AI時代の日本企業に不可欠な生存戦略
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AI サマリー（NQ 加工済み）
イマジナが4月7日に大阪でセミナーを開催し、AI時代の日本企業が直面する「構造的な人間力の枯渇」と「2026年問題」を克服する新概念「ビジネスEQ」と「パブリックマインド」を提唱しました。科学的採用手法「OBPI」も紹介され、企業の持続的成長戦略が示されました。
AI 分析
よくある質問
- Q: 「ビジネスEQ」とは何ですか？
- A: 自己理解、感情コントロール、他者理解、相手を活かす姿勢の4要素で、心理的安全性を醸成し生産性を最大化する力です。
- Q: 「2026年問題」とは具体的に何ですか？
- A: 労働基準法改正やAI技術進化により、従来の「時間で縛る管理」が機能しなくなる問題です。
- Q: イマジナの採用手法「OBPI」の特徴は何ですか？
- A: 科学的に嘘を排除し、深層にある「誠実性」や「理念への共鳴度」を精密に測定する特性診断です。