【日本初上陸】英ケンブリッジ大学と提携。なぜイマジナは「嘘」を排除できるのか？AI時代の心理適性検査『OBPI』を国内企業へ本格導入開始！
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AI サマリー（NQ 加工済み）
株式会社イマジナは、英ケンブリッジ大学の研究による心理適性検査「OBPI」の国内提供を開始した。AI等による不正回答を見抜き、候補者の真の誠実性や理念への共鳴度を測る。
AI 分析
よくある質問
- Q: OBPIとはどのようなサービスですか？
- A: 英ケンブリッジ大学開発の心理適性検査です。「嘘」を見抜く監査機能で候補者の誠実性を科学的に測定し、採用ミスを防ぎます。
- Q: なぜ今、このツールが必要とされているのですか？
- A: AIで対策可能になった従来の適性検査では見抜けない「良い人を演じる候補者」を排除し、真に理念に合う人材を見つけるためです。
- Q: 他の適性検査との決定的な違いは何ですか？
- A: 「虚偽」「矛盾」など4つの監査尺度で回答の信頼性を検証する点と、結果に基づき具体的な面接質問案まで提供する点が大きな違いです。