経営課題の90.2%「人材強化」を打破。イマジナが4/15、東京で世界基準の“人間力”「ビジネスEQ」セミナーを開催！感情知能とパブリックマインドが組織を変える
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AI サマリー（NQ 加工済み）
イマジナが2026年4月15日に東京で、経営課題「人材強化」を解決する「ビジネスEQ」セミナーを開催。
AI 分析
これが意味すること
この発表は、多くの日本企業が直面する人材課題に対し、感情知能（EQ）と内面の質を重視した新たなアプローチを提案するものである。従来のIQや広告戦略から脱却し、持続可能な組織成長を目指す。
業界への示唆
ビジネス・コンサルティング業界において、単なる戦略立案や業務改善だけでなく、従業員の感情知能や内面的な質を高める「人的資本投資」や「インナーブランディング」の重要性が増していることを示唆する。人材育成のトレンドが、よりソフトスキルや人間力にシフトしている。
競合環境
従来の採用・育成支援サービスを提供する企業や、組織開発コンサルティング企業との差別化を図る動き。EQやモラルといった「人間力」を前面に出すことで、独自のポジショニングを確立しようとしている。
マーケットシグナル
日本企業が「人材強化」を最優先課題と認識しており、特に物価高やAIの進化といった外部環境の変化の中で、従業員の「内面の質」を高めることへの投資意欲が高まっている。人的資本経営への関心の高まりを反映している。
予測
3-6ヶ月以内に、イマジナは本セミナーを皮切りに、ビジネスEQを核とした人材育成プログラムやコンサルティングサービスの提供を本格化させるだろう。また、同様のテーマを扱う競合他社の追随や、関連する調査発表が増える可能性がある。
よくある質問
- Q: このセミナーはどのような内容ですか？
- A: 本セミナーは、日本企業の90.2%が直面する「人材強化」の課題を解決するため、世界基準の“人間力”である「ビジネスEQ（感情知能とパブリックマインド）」の概念とその育成手法について解説します。組織の断絶を埋め、持続可能な成長を促すための具体的なアプローチを学べます。
- Q: どのような人がこのセミナーの対象となりますか？
- A: 経営者および人事責任者を主な対象としています。人材の採用・定着・育成に課題を感じている方、組織変革（HCX：ヒューマンキャピタル・トランスフォーメーション）を推進したいと考えている方に特におすすめです。
- Q: 「ビジネスEQ」とは具体的にどのような能力を指しますか？
- A: イマジナが提唱する「ビジネスEQ」は、単なる人当たりの良さではなく、「EQ（自己理解、感情コントロール、他者理解、相手を活かす姿勢）」と「パブリックマインド（メディアリテラシー、モラル）」が組み合わさった能力です。これらが組織のリーダーシップを完成させ、組織変革に繋がるとされています。
- Q: セミナーの開催日時、場所、費用について教えてください。
- A: 2026年4月15日（水）10:00～11:30（9:45開場）に、東京都中央区京橋三丁目1-1 東京スクエアガーデン5F 中会議室Ⅱ-Ｂで開催されます。参加費用は無料です。
- Q: 講師はどのような方ですか？
- A: 講師は株式会社イマジナ代表取締役社長の関野吉記氏です。15歳で単身渡米しNYで起業、これまで3,000社以上の企業変革を支援してきたブランディングの第一人者で、著書は累計60万部を突破しています。