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退職代行がいらない社会をつくる

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よくある質問

Q: 飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人の夢は何ですか?
A: 退職代行がいらない社会をつくることです。従業員が納得して働ける会社を増やすことを目指しています。
Q: 中小企業の離職の主な原因は何ですか?
A: 調査によると、評価制度の不透明さや機能不全が離職の主要な要因であることが示唆されています。
Q: 同法人はどのような支援を提供していますか?
A: 人事制度設計や労務管理体制の整備を通じて、評価の納得性を高め、従業員が安心して働ける環境構築を支援しています。