ひとり情シスの半数以上が、自身が不在となった場合「会社のシステムが停止し、業務に支障が出る」と回答！
Key facts
- ひとり情シスの半数以上が、自身が不在となった場合「会社のシステムが停止し、業務に支障が出る」と回答！
- アイアットOECが「ひとり情シス」を対象に実態調査を実施。半数以上が不在時に業務に支障が出ると回答。DX推進中の企業における属人化リスクが顕在化。
- Source: PR TIMES
- Date: Wed Jun 17 2026 00:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)
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アイアットOECが「ひとり情シス」を対象に実態調査を実施。半数以上が不在時に業務に支障が出ると回答。DX推進中の企業における属人化リスクが顕在化。
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- ひとり情シスの半数以上が、自身が不在となった場合「会社のシステムが停止し、業務に支障が出る」と回答！ (Wed Jun 17 2026 00:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
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- PR TIMES
- Date
- Wed Jun 17 2026 00:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)
AI サマリー（NQ 加工済み）
アイアットOECが「ひとり情シス」を対象に実態調査を実施。半数以上が不在時に業務に支障が出ると回答。DX推進中の企業における属人化リスクが顕在化。
AI 分析
よくある質問
- Q: ひとり情シスとはどのような役割ですか？
- A: 会社内で情報システムの運用・管理を一人で担う社員のことです。IT人材不足により、中小企業などで多く見られます。
- Q: 調査で明らかになった主なリスクは何ですか？
- A: ひとり情シスが退職や不在になると、システムが停止し業務に支障が出るリスクが半数以上で確認されています。
- Q: 属人化を解消するために求められている対策は何ですか？
- A: IT人材の増員、マニュアル整備、DXツールの導入が上位に挙がっています。仕組みづくりの重要性が示されています。
- Q: 調査対象者はどのような人々ですか？
- A: 20～50代の男女で、会社内で一人で情報システムを担当している社員330名が対象です。
- Q: この調査の目的は何ですか？
- A: ひとり情シスの業務負荷や属人化の実態を可視化し、企業の事業継続リスクへの対策を促すことが目的です。