社長・井手博が2026年度新入社員と直接対話
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IHIの社長である井手博氏が、2026年度の新入社員と直接対話を行いました。このイベントは、新入社員が自身の将来や挑戦について考える機会を提供することを目的としています。井手社長は、IHIの仕事は長い時間をかけて形になるものであり、何があっても続けること、そして困った時には一人で抱え込まず声を上げることの重要性を強調しました。新入社員からは、IHIの強みや2040年の目標、人材育成支援など多岐にわたる質問が寄せられ、社長は自身の経験を交えながら率直に回答しました。IHIは今後も、新入社員とともに持続的な成長を目指します。
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よくある質問
- Q: IHIの入社イベントは何を目的としていますか？
- A: 新入社員が自らの将来や挑戦について考え、経営トップのビジョンを直接知る機会とすることです。
- Q: 井手社長は新入社員に何を期待していますか？
- A: 会社の環境を活かして挑戦を重ね、困ったら周囲に助けを求め、諦めずに仕事に向き合うことを期待しています。
- Q: IHIが目指す企業像とは何ですか？
- A: 世界中の人々の安心・安全と豊かな暮らしを根幹から支え、持続的な成長を目指す企業です。