このウェビナーはいつ開催され、どのような形式ですか？

2026年4月23日（木）15:00から17:00まで、オンライン形式で無料開催されます。

ウェビナーではどのような内容が学べますか？

特定技能制度が今「ゴールデンタイム」である理由、制度改正・分野追加による変化、今後伸びる分野とその見極め方、監理団体・登録支援機関・受入れ企業が取るべき戦略、フィリピン人材活用の可能性、今から構築すべき受入れスキームなど、実務と事業戦略の観点から解説されます。

登録支援機関、監理団体、外国人材受入れ企業などが主な対象です。これから特定技能制度に取り組む企業・団体だけでなく、すでに取り組んでいる企業にとっても有益な内容です。

はい、お申込みいただいた方限定でアーカイブ配信が予定されています。当日都合が合わない方や、復習として再度視聴したい方もご活用いただけます。

プレスリリースに記載されているURL（https://x.gd/SeylT）よりお申込みいただけます。

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ICHIGOICHIE CONSULTINGが特定技能制度改正に関する無料ウェビナーを4/23に開催。

特定技能制度の改正という時流を捉え、同社が外国人材採用支援における専門知識をアピールし、見込み顧客を獲得しようとしています。

人材不足に悩む日本企業にとって特定技能制度の活用がさらに重要になり、制度改正に対応した人材支援サービスの需要が高まることが予想されます。

同様の外国人材支援サービスを提供する企業との競争が激化する可能性があります。法改正に関する情報提供の速さや質、特定国とのパイプが差別化要因となります。

日本の労働力不足が深刻化し、政府が外国人材の受け入れを積極的に拡大していることを示すシグナルです。特に製造業や鉄道、食品関連分野での需要が高いことを示唆しています。

このウェビナーをきっかけに同社への問い合わせが増加し、フィリピン人材を中心とした特定技能外国人の紹介契約が増えるでしょう。同業他社も類似のセミナーを追随して開催する可能性があります。

Q: このウェビナーはいつ開催され、どのような形式ですか？: A: 2026年4月23日（木）15:00から17:00まで、オンライン形式で無料開催されます。
Q: ウェビナーではどのような内容が学べますか？: A: 特定技能制度が今「ゴールデンタイム」である理由、制度改正・分野追加による変化、今後伸びる分野とその見極め方、監理団体・登録支援機関・受入れ企業が取るべき戦略、フィリピン人材活用の可能性、今から構築すべき受入れスキームなど、実務と事業戦略の観点から解説されます。
Q: どのような人が参加対象ですか？: A: 登録支援機関、監理団体、外国人材受入れ企業などが主な対象です。これから特定技能制度に取り組む企業・団体だけでなく、すでに取り組んでいる企業にとっても有益な内容です。
Q: 当日参加できない場合でもウェビナーを視聴できますか？: A: はい、お申込みいただいた方限定でアーカイブ配信が予定されています。当日都合が合わない方や、復習として再度視聴したい方もご活用いただけます。
Q: ウェビナーへの申し込み方法を教えてください。: A: プレスリリースに記載されているURL（https://x.gd/SeylT）よりお申込みいただけます。