日本の組織開発に最も影響を与えた「成功の循環」提唱者ダニエル・キム氏のインタビュー記事を公開

よくある質問

Q: 「成功の循環」とは何ですか？

A: 「関係の質」を高めることが「思考の質」を変え、「行動の質」を向上させ、最終的に「結果の質」へとつながるという、ダニエル・キム氏が提唱した組織開発のフレームワークです。

Q: ダニエル・キム氏とは誰ですか？

A: 世界的に著名な組織学習（学習する組織）の権威であり、「成功の循環」モデルを提唱したシステム思考の第一人者です。

Q: インタビュー記事では何が語られていますか？

A: 理論が誕生した裏側の想いや、日本で誤解されがちな「関係の質」の真の定義など、モデルの背後にある哲学が語られています。