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【導入事例公開】株式会社ヒューマンアジャスト、エンゲージメントツール「THANKS GIFT」導入事例を公開。多店舗展開における「称賛文化」の醸成と組織活性化について

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AI サマリー（NQ 加工済み）

株式会社ヒューマンアジャストが、エンゲージメントツール「THANKS GIFT」の導入事例を公開。多店舗展開におけるコミュニケーション活性化と称賛文化の醸成について、インタビュー記事が公開された。

AI 分析

よくある質問

Q: THANKS GIFTとは何ですか？
A: 日々の感謝や称賛をコインとして贈り合うことで、社内コミュニケーションを活性化させるエンゲージメントツールです。
Q: ヒューマンアジャストはなぜTHANKS GIFTを導入したのですか？
A: M&Aによる急拡大で生じた拠点間のコミュニケーション希薄化と、企業理念の現場浸透が課題だったためです。
Q: 導入の効果はどのようなものですか？
A: 毎月5,000枚以上のコインのやり取りと100件以上の掲示板投稿があり、従業員の心理的安全性を高める仕組みが構築されました。
Q: ヒューマンアジャストはどのような会社ですか？
A: 首都圏を中心に約60店舗の接骨院・鍼灸院を展開し、地域密着型の施術サービスを提供する企業です。
Q: この導入事例はどこで見られますか？
A: 株式会社Take Actionの公式サイトにて、導入背景や活用方法、社内風土の変化に関するインタビュー記事が公開されています。