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ディップ・ビズリーチは営業力強化、タイミーは倉庫管理の採用が急増!【2026年6月度 人材業界大手企業 求人出稿状況レポート】

Key facts

  • ディップ・ビズリーチは営業力強化、タイミーは倉庫管理の採用が急増!【2026年6月度 人材業界大手企業 求人出稿状況レポート】
  • 株式会社フロッグが「2026年6月度 人材業界大手企業 求人出稿状況レポート」を発表。ディップ、ビズリーチ、タイミーなど大手人材企業の採用動向を分析。
  • Source: PR TIMES
  • Date: Mon Jun 08 2026 21:00:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)

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株式会社フロッグが「2026年6月度 人材業界大手企業 求人出稿状況レポート」を発表。ディップ、ビズリーチ、タイミーなど大手人材企業の採用動向を分析。

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ディップ・ビズリーチは営業力強化、タイミーは倉庫管理の採用が急増!【2026年6月度 人材業界大手企業 求人出稿状況レポート】 (Mon Jun 08 2026 21:00:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
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PR TIMES
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Mon Jun 08 2026 21:00:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)

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株式会社フロッグが「2026年6月度 人材業界大手企業 求人出稿状況レポート」を発表。ディップ、ビズリーチ、タイミーなど大手人材企業の採用動向を分析。

AI 分析

よくある質問

Q: このレポートはどの企業を対象にしていますか?
A: リクルート、マイナビ、ディップ、ビズリーチ、タイミーの5社です。
Q: ディップの求人出稿数はどの程度増加しましたか?
A: ピーク時は前年4月比約1.9倍の1,437件に増加し、営業・マーケティング系が約2.7倍になりました。
Q: ビズリーチの採用強化の背景は何ですか?
A: 「HRMOS」への投資拡大を背景に、営業・マーケティング職やクリエイティブ職の採用を増やしています。
Q: タイミーではどの職種の採用が急増していますか?
A: 物流領域の倉庫管理職の採用が急増し、フィールドマネージャーの求人が199件に達しました。
Q: リクルートの採用戦略の変化は何ですか?
A: システム開発職から営業・マーケティング職へシフトし、GMV連動モデルに対応する人材を重視しています。