【衝撃の検証】学歴・顔を隠した「ブラインド面接」で内定は勝ち取れるか？！新ビジネス就活番組『First Jobs TV』にて『BLIND JUDGE for Recruiting』が始動！
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AI サマリー（NQ 加工済み）
株式会社HRteamが、属性を隠して面接を行う新卒採用番組『BLIND JUDGE for Recruiting』を始動。経営者が学生の本質を直接評価し、ミスマッチ解消を目指す。
AI 分析
よくある質問
- Q: 『BLIND JUDGE for Recruiting』はどの会社が運営する番組ですか？
- A: 『BLIND JUDGE for Recruiting』は株式会社HRteamが運営する番組です。
- Q: 『BLIND JUDGE for Recruiting』はどのような形式の面接を行いますか？
- A: 学歴や顔を隠した状態で行うブラインド面接の形式を採用しています。
- Q: 『BLIND JUDGE for Recruiting』はどの番組内で開始されましたか？
- A: 新ビジネス就活番組『First Jobs TV』内で『BLIND JUDGE for Recruiting』が始動しました。
- Q: 『BLIND JUDGE for Recruiting』の審査を担当するのは誰ですか？
- A: 経営者が求職者の本質を審査し、直接内定を出す仕組みです。
- Q: 『BLIND JUDGE for Recruiting』の参加者募集はすでに開始されていますか？
- A: はい、『BLIND JUDGE for Recruiting』の参加者募集は既に開始されています。