「鎧を脱いだ就活生」との本音の対話で内定承諾率が大幅向上——株式会社CONSCIENCEが『ABABA』で実現した、ミスマッチのない採用に関するインタビューを公開
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株式会社ABABAが、株式会社CONSCIENCEの『ABABA』導入事例を公開。リベンジ面接等の活用で採用後半戦の内定承諾率が大幅に向上した。